Le développement durable est un objectif qui doit être adopté à l’échelle mondiale : il n’y a pas d’autre moyen.
Nos secteurs
d'application
sous-traitants,
marine et aviation
accessoires
grand public
préparés à titre volontaire
Notre approche du développement durable
Dès le départ, nous avons privilégié les faits et les preuves scientifiques : nos rapports de développement durable et notre statut de neutralité carbone sont certifiés chaque année par des organismes indépendants.
14 ANS DE NEUTRALITÉ CARBONE
Nous avons été pionniers dans le domaine du développement durable en obtenant le statut de neutralité carbone, certifié par TÜV SÜD en 2009*.
* Les certifications Neutralité Carbone repose sur la compensation des émissions de gaz à effet de serre par des crédits carbone issus de projets de compensation certifiés et vérifiés.
SOUTIEN AU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES CONFIRMÉ POUR LA 6E ANNÉE CONSÉCUTIVE
Nous poursuivons notre engagement de longue date en faveur du développement durable en préparant chaque année une communication décrivant nos activités et pratiques en relation avec les 10 principes du PMNU, et en contribuant à l’avancement de 16 des 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.
Un aperçu de notre plan de développement durable 2022–2025
4 piliers et 23 objectifs spécifiques pour définir nos objectifs de développement durable et la manièredont nous comptons les atteindre.
environnementale
Carbone
énergétique
hydrique
sociale
au travail
sociétale
et de la culture
une marque engagée
en faveur du
développement durable
à impact social
l'emploi des jeunes
économique
d'approvisionnement
développement durable
de la durabilité
de développement durable
et réputation
développement durable
évaluation des risques
Faire face à un contexte mondial difficile
Les tensions géopolitiques actuelles et les phénomènes d’inflation qui en résultent ont fortement impacté les coûts de l’énergie et des matières premières qui sont essentiels à la gestion de nos activités. Si nos capacités d’investissement et de création de valeur ajoutée ont globalement baissé, nous sommes parvenus à gérer notre entreprise de manière à assurer sa pérennité économique, en apportant de la stabilité à nos clients et à nos fournisseurs.
L’IMPORTANCE STRATÉGIQUE DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
La sélection et la gestion des fournisseurs sont réalisées via la mise en œuvre d’une série de mesures et de procédures afin de garantir le respect de nos propres politiques de développement durable, de qualité et de sécurité.
ÉVALUATION RSE DES FOURNISSEURS
56 audits au cours des 3 dernières années
(dont 34 % via des auditeurs tiers)
Fournisseurs agréés : 53
Fournisseurs super-prioritaires : 32
Fournisseurs prioritaires : 21
6 nouveaux fournisseurs évalués sur l’exercice 2023
(matières premières/emballage)
Total des fournisseurs ayantun statut prioritaire : 127
Fournisseurs super-prioritaires : 42
Fournisseurs prioritaires : 85
RÉPARTITION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
GÉOGRAPHIQUE
RÉPARTITION DES INVESTISSEMENTS
Environnement : 3,6 M€
Santé et sécurité : 2,4 M€
pour la SANTÉ,
la SÉCURITÉ
et l’ENVIRONNEMENT
et sécurité
Au cours de l’exercice 2023, un prêt durable de 40 000 000 € a été accordé par Intesa Sanpaolo suite à la mise en place de politiques d’achat intégrant des critères environnementaux et au développement de programmes de protection sociale des employés.
Et pour
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Les collaborateurs sont la clé de notre succès
Cette idée est au cœur de notre politique de gestion du personnel, qui vise à instaurer le sens des responsabilités à tous les échelons, en favorisant le respect des rôles de chacun, les relations positives entre managers et employés et le travail en équipes transversales.
LES 5 CLÉS POUR ASSURER LE DÉVELOPPEMENT ET LA MOTIVATION DU PERSONNEL
- Communication et partage des objectifs individuels et collectifs au sein de l’entreprise
- Élaboration de plans de formation pour assurer le développement professionnel à tous les échelons
- Contrôle et feedback sur les résultats obtenus
- Mise en œuvre de politiques de rémunération garantissant l’équité interne, la compétitivité avec le marché et la reconnaissance des réalisations professionnelles
- Travail d’équipe et compréhension des processus métier
Zéro incident de discrimination ou de violation des droits humains
sur l’ensemble de nos sites opérationnels : c’est le résultat de notre engagement envers le personnel et en faveur du respect des droits humains et du développement durable.
Santé et sécurité
Au fil des ans, nous avons mis en place plusieurs mesures de prévention, des procédures de suivi et des formations afin d’améliorer les conditions de sécurité dans l’environnement de travail et de protéger le bien-être des travailleurs.
Le Projet Zéro Accident a notamment été créé avec l’objectif d’instaurer un ensemble de mesures permettant d’identifier les actions possibles pour améliorer la gestion de la sécurité au-delà des exigences fixées par les normes actuelles, pour atteindre l’objectif « zéro accident ».
AVANTAGES SOCIAUX
Tout le personnel bénéficie d’avantages supplémentaires au-delà de ce qui est prévu dans la convention de travail collective, afin de promouvoir et de renforcer le bien-être des collaborateurs.
1,08 % des recettes consacré aux avantages sociaux des travailleurs au cours de l’exercice 2023
LA VALEUR DE LA FORMATION
Nous pensons que la formation des équipes est fondamentale pour favoriser le développement et l’épanouissement personnel des collaborateurs.
28 438 heures de formation dispensées au cours de l’exercice 2023 (dont 79 % pour les nouvelles recrues)
centrales de cogénération et de trigénération
*Tonne d’équivalent pétrole.
Notre approche du changement climatique
L’impact environnemental de nos processus de production concerne principalement les émissions rejetées dans l’atmosphère, les eaux usées et les déchets. Nous nous mobilisons en permanence pour atténuer et réduire l’impact de nos processus de production sur l’environnement grâce aux actions suivantes :
- amélioration de l’efficacité environnementale
- formations et briefings sur les questions environnementales les plus urgentes
- sensibilisation en dehors de l’entreprise
NEUTRALITÉ CARBONE
Depuis 2009, nous bénéficions de la certification Neutralité Carbone, compensant l’intégralité de notre impact en termes d’émissions d’équivalent CO2 grâce à des crédits carbone issus de projets de compensation certifiés et vérifiés. Nous pensons que les crédits carbone constituent un outil utile pour accélérer la lutte contre le changement climatique au-delà de notre chaîne de valeur et pour réduire de manière mesurable les émissions mondiales.
Par ailleurs, les projets soutenus par Alcantara chaque année apportent des bénéfices sociaux tangibles aux territoires impactés.
Les trois initiatives qui nous ont permis d’acquérir des crédits carbone au cours de l’exercice 2023 concernaient la production d’électricité à partir de sources éoliennes et hydroélectriques, compensant un total de 52 083 tonnes* d’équivalent CO2.
PROJET | Asahan 1 Hydroelectric | Huaneng Liaoning Fuxin | Ba Thuoc 2 Hydropower |
---|---|---|---|
TYPE DE PROJET | Hydroélectrique | Éolien | Hydroélectrique |
NORME | CDM | CDM | CDM |
PAYS | Indonésie | Chine | Vietnam |
QUOTAS | 10 657 | 11 724 | 29 703 |
Principales performances
environnementales
Énergie
économisées grâce à nos centrales
de cogénération et de trigénération
*Année civile 2022
Émissions
évitées grâce à nos centrales de cogénération et de trigénération
*Année civile 2022
Eau industrielle
d’eau industrielle valorisée
Déchets
valorisés
Nos certifications
environnementales
Certification du système de management environnemental (SME)
depuis 2000, conformément à la norme UNI EN ISO 14001
Neutralité carbone certifiée
conformément à la norme PAS 2060 depuis 2009
Certification Énergie
ISO 50001 depuis 2017
Au cours de l’exercice 2023, le système photovoltaïque du siège de Milan a produit 105 MWh d’électricité (98 % pour l’autoconsommation et 2 % injectés dans le réseau public), principalement consacrés à l’alimentation de stations électriques et de bornes de recharge, dans le cadre du renouvellement progressif du parc automobile de l’entreprise.
Et pour
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la norme RCS
Les Caractéristiques Clés
d’Alcantara
- Haut niveau de personnalisation
- Polyvalence
- Légèreté et résistance
- Respirabilité
- Résistance aux agents extérieurs
- Caractéristiques esthétiques et sensorielles
- Réputation de la marque
- Savoir-faire italien
- Neutralité carbone
Nos certifications
produits
Valables pour des marques uniques/familles
Oeko-Tex Standard 100
Recycled Claim Standard
IMO MED
conformément aux directives européennes 2002/75/CE et 96/98/CE
Certification CPD des produits de construction
conformément à la directive européenne 89/106/CE
L’Automotive
Concept Book
Notre Automotive Concept Book est un élément clé de l’offre stylistique développée pour le marché automobile.
Présenté chaque année, il s’agit d’un ensemble de solutions complexes visant à diversifier les produits, à piloter les différents niveaux de positionnement et à développer l’usage de technologies établies, soit en adoptant des procédés nouveaux et de pointe, soit en associant l’Alcantara à des matériaux innovants ou originaux.
L’édition 2022 est divisée en trois livres – Cosmic, Biomorph et Virtual – illustrant les combinaisons de couleurs et de technologies qui permettent de générer des opportunités infinies de personnalisation du matériau.
Une démarche d’économie
circulaire durable
PROCESSUS DE PRODUCTION
Notre R&D s’est concentrée sur le remplacement partiel des matières premières issues du pétrole, afin de réduire davantage les émissions de CO2, ce qui nous a permis de créer de nouveaux produits contenant une part toujours plus élevée de polymères partiellement biosourcés et de polyesters recyclés. Durant l’exercice 2023, le pourcentage de polymères utilisés dans le filage représentait 17,5 % de la production totale de PET partiellement biosourcé et 3,6 % de la production de PET recyclé mécaniquement, et nous prévoyons d’augmenter encore ces chiffres à l’avenir.
FIN DE VIE
En collaboration avec GR3N, une start-up innovante dont la mission est de lutter contre le problème des déchets plastiques à l’échelle mondiale, nous avons développé une technologie spéciale permettant de valoriser entièrement le composant polyester de l’Alcantara.
4E ENGAGEMENT
Durabilité
sociale
FAVORISER L’ENGAGEMENT
Nous menons d’importantes activités d’engagement de chacun pour les mobiliser autour des enjeux du développement durable et développer une culture partagée chez l’ensemble de nos partenaires.
co-branding
aux communautés locales
Événements et initiatives de co-branding
Conformément à notre positionnement en tant que marque lifestyle mondiale, nous organisons chaque année des événements visant à diffuser et renforcer nos messages et valeurs clés sur tous nos principaux marchés.
Par ailleurs, depuis le début de son histoire, Alcantara a collaboré de manière positive à des activités de co-branding avec des marques de luxe mondiales de premier plan dans divers secteurs.
Notre matériau est souvent une source d’inspiration pour des artistes et designers majeurs, devenant ainsi la pièce maîtresse de créations exposées dans de prestigieux musées et des institutions internationales.
Soutenir des initiatives locales
Nous soutenons et finançons différentes organisations caritatives et initiatives culturelles qui contribuent à améliorer le bien-être local, créant ainsi de la valeur partagée pour l’ensemble de la communauté.
Bourses :
« Premio senza barriere » :
Formations pour étudiants :
Partager des événements :
Crèche d’entreprise :
Projet de régénération urbaine :
Et pour
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Organiser des événements liés à la culture, à l’art et à la beauté
Participer à des initiatives de développement durable nationales et internationales
Continuer à développer des activités à l’échelle mondiale pour faire connaître Alcantara comme une marque engagée en faveur du développement durable.
Organiser des événements liés à la culture, à l’art et à la beauté
Participer à des initiatives de développement durable nationales et internationales
Continuer à développer des activités à l’échelle mondiale pour faire connaître Alcantara comme une marque engagée en faveur du développement durable.