지속되는 지정학적 긴장 상황과 이에 따른 물가
상승은 사업 활동에 핵심적인 에너지 및 원자재
비용에 큰 영향을 미쳤습니다.

부가가치를 창출하고 투자할 수 있는 능력이
전반적으로 감소했음에도 불구하고 알칸타라는 지속
가능한 방식으로 회사를 운영하여 고객과 공급업체에
안정성을 제공했습니다.

공급망의 전략적 중요성

알칸타라는 지속가능성 정책, 그리고 품질 및 안전 정책을 준수하기 위해
다양한 조치와 절차를 거쳐 공급업체를 선정하고 관리합니다.

알칸타라 인사 정책의 핵심은 바로 사람을 성공의 비결로 간주한다는 점입니다.

모든 직급이 책임감을 갖고, 서로를 존중하고, 관리자와 직원 간 긍정적인 관계를 유지하고, 다양한 팀과 협업하며 이러한 가치를 구현하고 있습니다.

직원의 성장과 동기 부여를 위한 5가지 요소

• 기업 내 개인 및 팀 차원의 목표에 대한
  원활한 소통과 공유

• 전 직원의 전문성 성장을 목표로 하는 교육 계획
• 성과에 대한 점검 및 피드백
• 사내 공정성, 시장 경쟁력, 성취 인정 등을
  보장하는 보상 정책

• 팀워크 및 비즈니스 프로세스에 대한 이해

차별 또는 인권 침해 사례 발생률 “0”

직원 개개인을 존중하고, 인권 및 지속가능성 과제에 대한 노력의 결과로 단
한 건의 차별이나 인권 침해 사례도 발생하지 않았습니다.

글로벌 라이프스타일 브랜드 알칸타라는 매년 주요
업계에 알칸타라의 핵심 메시지와 가치를 전파하고
강화하기 위해 다양한 행사를 개최하고 있습니다.

또한 알칸타라는 창립 초기부터 다양한 분야의
선도적인 글로벌 명품 브랜드와 적극적인 협업으로
공동 브랜딩 활동을 진행했습니다.

알칸타라의 소재는 여러 예술가와 디자이너에게
영감의 원천이 되어 전 세계 여러 박물관 및 국제
기관에 작품으로 공개되기도 합니다.

생산 공정에서 대기 및 물로 배출되는 오염 물질과
폐기물은 환경에 큰 영향을 미칩니다.

알칸타라는 이렇듯 생산 공정이 환경에 미치는 영향을
완화하기 위해 다음과 같이 지속적으로 노력하고
있습니다:

• 환경 효율성 개선
• 시급한 환경 문제에 대한 교육 및 보고 활동 진행
• 회사 외부에서의 지속가능성 인식 제고

탄소 중립

알칸타라는 2009년부터 탄소 중립 인증을 획득하여
인증 및 검증된 상쇄 프로젝트에서 얻은 탄소배출권을
통해 CO₂ 배출량에 상응하는 전체 영향을 상쇄하고
있습니다.

탄소배출권은 가치 사슬을 넘어 기후 변화와의 싸움을
가속화하고 전 세계 배출량을 유의미하게 줄일 수
있는 유용한 도구입니다.

생산 과정

알칸타라의 R&D 부서는 CO2 배출량을 보다 절감하기
위해 석유에서 추출한 원료를 부분적으로라도
대체하는 데 집중하고 있습니다. 이에 따라 바이오 기반
폴리머와 재활용 폴리에스터 함유량을 높인 신제품을
개발하였습니다. 2023 회계연도에 전체 생산량 중
부분 바이오 기반 PET의 비율은 17.5%, 기계를 사용한
재활용 PET의 비율은 3.6%에 달했으며, 향후 이러한
수치를 더욱 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.

수명주기의 마무리

알칸타라는 전 세계적으로 플라스틱 폐기물
문제를 해결하고자 하는 혁신적인 스타트업
GR3N과 협력하여 수명 주기 이후의
알칸타라에서 폴리에스테르 성분을 완전히
추출하는 특수 기술을 개발했습니다.