Nachhaltigkeitsbericht
2024
15. AUFLAGE

To shape a
better future

NEEDS
IN
BALANCE

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Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen sozialen, ökonomischen und ökologischen Bedürfnissen ist entscheidend, um die Zukunft für alle zu sichern.

BOTSCHAFT VON UNSEREM
CEO

Liebe Aktionärinnen und Aktionäre, liebe Freunde des Unternehmens,

seit Alcantara vor 15 Jahren seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht hat, ist Nachhaltigkeit für uns keine Modeerscheinung, sondern eine notwendige Verpflichtung. Wir tragen die Verantwortung, zukünftige Generationen zu schützen, indem wir den Klimawandel eindämmen und nicht erneuerbare Ressourcen bewahren.

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Eugenio Lolli
Vorsitzender und Geschäftsführer
von Alcantara S.p.A.
  • Alcantara® ist ein innovatives Material.
  • Alcantara®,
    eine eingetragene Marke der Alcantara S.p.A., ist das Ergebnis einer einzigartigen urheberrechtlich geschützten Technologie.
  • Alcantara S.p.A.
    ist das alleinige italienische Unternehmen, das das gleichnamige Material herstellt und vertreibt.

Mailand

Hauptsitz

90 Beschäftigte

Nera
Montoro
(Terni)

Produktionsstandort mit Forschungs- und Entwicklungszentrum

560 Beschäftigte

Die Anwendungsgebiete
von Alcantara

Automobilindustrie

Innenausstattung, Auftragsfertigung, Marine & Luftfahrt

Mode &
Accessoires

Unterhaltungselektronik

Erster
Bedarf

IDENTITÄT UND
FÜHRUNG

BEDARF NACH
BALANCE

Um die globalen Herausforderungen der Nachhaltigkeit zu bewältigen, ist es entscheidend, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Bedürfnissen zu schaffen und zu fördern, um die Zukunft für alle zu sichern.

HIGHLIGHTS

CO₂-neutral

seit 2009

15

zertifizierte Nachhaltigkeitsberichte, die auf freiwilliger Basis erstellt wurden.

Unser unverwechselbarer
Ansatz zur Nachhaltigkeit

Unsere Nachhaltigkeitsberichte und unser Status der Klimaneutralität werden jedes Jahr von unabhängigen Stellen zertifiziert. Auch wenn wir anerkennen, dass Kompensation nicht die endgültige Lösung ist, werden wir unseren Status der CO₂-Neutralität beibehalten, da wir davon überzeugt sind, dass Kompensation ein unvermeidliches Instrument ist, um den Kampf gegen den Klimawandel über unsere Wertschöpfungskette hinaus zu beschleunigen.

15 Jahre CO₂-Neutralität(1)

Wir sind Pioniere im Bereich Nachhaltigkeit und wurden bereits 2009 von TÜV SÜD als „CO₂-neutral“ zertifiziert.

Unterstützung des UN Global Compact seit 7 Jahren in Folge bestätigt(2)

Wir setzen unser langjähriges Engagement für Nachhaltigkeit fort, indem wir jährlich über unsere Aktivitäten und Praktiken im Zusammenhang mit den 10 Prinzipien des UNGC berichten und zur Förderung von 16 der 17 UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) beitragen.

(1)Der Status der CO₂-Neutralität basiert auch auf der Kompensation von Treibhausgasemissionen durch CO₂-Zertifikate aus zertifizierten und verifizierten Kompensationsprojekten.
(2)Zum Zeitpunkt der Erstellung des Berichts für das Jahr 2024 trat Alcantara dem Manifest „Imprese per le persone e la società“ (Unternehmen für Mensch und Gesellschaft) des UN Global Compact Network ltalia bei.

Ein Überblick über unseren Nachhaltigkeitsplan 2022 – 2025

4 Säulen und 23 spezifische Ziele definieren, wie wir unsere Nachhaltigkeitsziele festlegen und erreichen werden.

Planet
Umweltbezogene
Nachhaltigkeit
Klimawandel
CO₂-Neutralität
Kreislaufwirtschaft
Energie-
effizienz
Wasserfuss-
abdruck
Erneuerbare
Brennstoffe
Umweltauswirkungen
Menschen
Soziale
Nachhaltigkeit
Gesundheit & Sicherheit am Arbeitsplatz
Bürgerschaft-
liches Engagement
Förderung von Kunst und Kultur
Ausbildung
Alcantara als Marke,
die ein Nachhaltiggkeitsversprechen abgegeben
hat.
Internationale Projekte mit sozialer Wirkung
Mehr Arbeitsplätze für Jugendliche
Wachstum
Wirschaftliche
Nachhaltigkeit
Einbeziehung der Lieferkette
Nachhaltige Innovation
Investitionen für Nachhaltigkeit
Steuer-transparenz
Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltigkeit in Unternehmensführung
Erstellung eines Planes für Nachhaltigkeit
Nicht-finanzielle
Berichterstattung
Einbeziehung von Stakeholdern und
Reputationen
Beratungs-
ausschuss für
Nachhal-tigkeit
Transparenz und Risikobewertung

Zweiter
Bedarf

Wirtschaftliche
Nachhaltigkeit

BEDARF AN
WIDERSTANDSFÄHIGKEIT

Wir führen unser Geschäft auch in einem komplexen Umfeld erfolgreich weiter, indem wir auf unsere strengen Verantwortungsstandards setzen und eine enge Zusammenarbeit mit unserer Lieferkette aufbauen.

HIGHLIGHTS

66 Millionen €

zusätzlicher und verteilter Wert

47%

lokale Lieferanten

22 Millionen €

Investitionen

Anhaltende
Herausforderungen
im globalen Kontext

Die anhaltenden geopolitischen Spannungen und der daraus resultierende Anstieg der Inflation haben die Preise für Rohstoffe und Versorgungsleistungen beeinträchtigt. Auch unsere Absatzmärkte waren betroffen und erlebten eine merkliche Verlangsamung, die sich im letzten Quartal des Geschäftsjahres 2024 weiter verschärfte. Trotz dieses komplexen Szenarios ist es uns gelungen, unser Unternehmen wirtschaftlich nachhaltig zu führen und unseren Kunden und Lieferanten Stabilität zu bieten.

Strategische Bedeutung
der Lieferkette

Die Auswahl der Lieferanten erfolgt durch die Umsetzung verschiedener Maßnahmen, um die Einhaltung unserer Nachhaltigkeits-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien zu gewährleisten.

CSR-LIEFERANTENBEWERTUNG

Audits in den letzten 3 Jahren
(davon 31% durch externe Prüfer)
Gesamtzahl priorisierter Zulieferer: 126
Super-Kernlieferanten: 46
Kernlieferanten: 80
Gesamtzahl akkreditierte Lieferanten: 61
Akkreditierte Super-Kernlieferanten: 34
Akkreditierte Kernlieferanten: 27

UMSATZ-AUFSCHLÜSSELUNG

NACH
GEOGRAFISCHEN
GEBIETEN
17% Andere
65% EU
6% USA
12% China

INVESTITIONSVERTEILUNG

Gesundheit und Sicherheit: 3,8 Mio. €
Umwelt: 2,1 Mio. €

5,9 Mio. € für gesundheit, Sicherheit & Umwelt
15,06% Bodenverschmutzung
64,15% Gesundheit & Sicherheit
6,27% Luftverschmutzung
14,52% Wasserverschmutzung

Im Geschäftsjahr 2024 setzte das Unternehmen Beschaffungsrichtlinien um, die Umweltkriterien integrieren, sowie Programme zur Förderung des Mitarbeiterwohls, wie im Rahmen des Nachhaltigkeitsdarlehens von 40.000.000 € von Intesa Sanpaolo im Geschäftsjahr 2023 gefordert.

Tatsächlich führte Alcantara eine interne Richtlinie in seinen Beschaffungsverfahren ein, um Umweltaspekte zu berücksichtigen, einschließlich Einkauf, Transport und Energieversorgung, und wies 1 % seines Jahresumsatzes, d. h. 1.952.000 €, dem Mitarbeiterwohl zu.r 2023.

Dritter
Bedarf

MENSCHLICHE
NACHHALTIGKEIT

BEDARF AN
MENSCHEN

Nur durch das Engagement, die Professionalität und die Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden ist Alcantara in der Lage, wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Wert für das Unternehmen und seine Stakeholder zu schaffen. Unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Erfolgs, treiben Innovationen voran und stellen sicher, dass wir unsere Nachhaltigkeitsziele erreichen.

HIGHLIGHTS

Null

erfassbare arbeitsbedingte Verletzungen im Geschäftsjahr 2024

+41,3%

Wachstum der Mitarbeiterzahl im Vergleich zum Geschäftsjahr 2014

25%

der variablen Vergütung des Top-Managements waren an die Erreichung von Nachhaltigkeitszielen gebunden

Menschen sind
der Schlüssel
zu unserem Erfolg

Dies ist die zentrale Prämisse, die unserer Personalmanagementpolitik zugrunde liegt. Sie zielt darauf ab, Verantwortung auf allen Ebenen zu fördern, den Respekt für Funktionen aufrechtzuerhalten, positive Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu fördern und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.

5 Elemente für das Wachstum und die Motivation der Mitarbeitenden
  • Kommunikation von Unternehmenszielen für Einzelpersonen und Teams
  • Entwicklung von Trainingsplänen, die auf berufliches Wachstum abzielen
  • Kontrolle und Feedback zu erzielten Ergebnissen
  • Umsetzung von Vergütungspolitiken, die interne Fairness, Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt und Anerkennung von Leistungen sicherstellen
  • Teamarbeit und Verständnis der Geschäftsprozesse

Gesundheit
und
Sicherheit

Unser Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem wurde nach dem Standard ISO 45001 zertifiziert, dem Höhepunkt unserer Reise. Wir haben präventive Maßnahmen, Überwachungsverfahren und Schulungen umgesetzt, die darauf abzielen, die Sicherheitsbedingungen und Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu verbessern.

DAS „ZERO ACCIDENT PROJECT“

Insbesondere wurde das „Zero Accident Project“ ins Leben gerufen, um über die Anforderungen der geltenden Standards hinaus das Ziel „Null Unfälle“ am Arbeitsplatz zu erreichen.

LEISTUNGEN FÜR
ARBEITNEHMENDE

Alle Mitarbeitenden erhalten zusätzliche Leistungen über das hinaus, was im Tarifvertrag festgelegt ist, um das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern und zu steigern.
1% des Umsatzes wurde im GJ 2024 für MITARBEITERLEISTUNGEN verwendet.

DER WERT DER
AUSBILDUNG

Wir sind der Meinung, dass Schulungen von Mitarbeitenden grundlegend sind, um Wachstum und persönliche Erfüllung der Angestellten zu fördern.
32.066 SCHULUNGSSTUNDEN wurden im GJ 2024 bereitgestellt (74,46 % für NEUANSTELLUNGEN).

Fahrgemeinschafts-
projekt

Alcantara hat ein Projekt gestartet, das die Bereitstellung einer spezialisierten digitalen Plattform, UP2GO, umfasst. Die Mitarbeitenden können ihre Fahrten planen und über eine Smartphone-App Fahrten anbieten oder anfordern. Die Plattform ermöglicht, die Anzahl der vereinbarten Fahrten, die gefahrenen Kilometer und die eingesparten CO₂-Emissionen zu überwachen und Credits an einzelne Nutzer zu vergeben. Dies dient auch der Aktivierung eines Belohnungssystems mit der Vergabe eines finanziellen Anreizes auf vierteljährlicher Basis. Die 25.302 km, die die Projektteilnehmenden im Zeitraum vom 1. Dezember 2023 bis 31. März 2024 zurückgelegt haben, führten zu einer von UP2GO geschätzten Emissionseinsparung von 7.689 kg CO₂.

Vierter
Bedarf

SOZIALE
NACHHALTIGKEIT

BEDARF AN
ENGAGEMENT

Indem wir alle unsere Stakeholder in unsere Mission einbeziehen, wollen wir die Zusammenarbeit stärken. Wir stellen sicher, dass unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit auf allen Ebenen unserer Organisation und darüber hinaus angenommen und unterstützt werden.

HIGHLIGHTS

22

Events und Co-Branding-Aktivitäten

50

Stipendien im Geschäftsjahr 2024

105.000 €

an Spenden und Beiträgen für lokale Gemeinschaften

Events und
Co-Branding
Aktivitäten

Im Einklang mit Alcantaras Positionierung als globale Lifestyle-Marke organisieren wir Events, die unsere wichtigsten Botschaften und Werte in all unseren Hauptmärkten verbreiten und stärken. Im Geschäftsjahr 2024 haben wir die digitale Kommunikation genutzt, um mit Kunden und Stakeholdern sowie der Design-Community und den Endverbrauchern in Kontakt zu treten.

Darüber hinaus arbeitet Alcantara erfolgreich mit führenden globalen Luxusmarken in verschiedenen Sektoren im Rahmen von Co-Branding-Aktivitäten zusammen. Unser Material dient oft als Inspirationsquelle für bedeutende Künstler und Designer und wird zum Herzstück von Kreationen, die in renommierten Museen und internationalen Institutionen ausgestellt werden.

Unterstützung
von lokalen
Gemein-
schaftsinitiativen

Wir unterstützen und finanzieren verschiedene Wohltätigkeitsorganisationen und kulturelle Initiativen, die zur Verbesserung des lokalen Wohlbefindens beitragen, und schaffen so gemeinsame Werte für die gesamte Gemeinschaft.

STIPENDIEN

Im Laufe von 10 Jahren wurden die besten Schülerinnen und Schüler in Narni mit 137 Stipendien ausgezeichnet (15 im Geschäftsjahr 2024), während die Kinder von Mitarbeitenden 240 Stipendien erhielten (35 im Geschäftsjahr 2024).

PRÄMIE FÜR BARRIEREFREIHEIT

Im Geschäftsjahr 2024 wurden 9 “Premio Senza Barriere”-Prämien an Eltern von Kindern mit Behinderungen vergeben, mit einem Gesamtbetrag von fast 4.000 €. Seit 2015 haben insgesamt 66 Familien diese Zuwendung erhalten.

Fortbildung für Schulen

6 studienbegleitende Praktika wurden am I.T.S. Umbria und 3 Berufsorientierungsprogramme am Istituto Tecnico Tecnologico in Terni eingerichtet, insgesamt 9 Praktika. Seit 2013 wurden 24 Personen nach ihrem Praktikum eingestellt.

TREUEBONUS

21 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2024 25 Dienstjahre erreicht haben, erhielten einen
Treuebonus in Form von Tankgutscheinen im Wert von insgesamt 1.050 €.

Betriebskindergarten

Seit 2012 wurden 40 Kinder von Mitarbeitenden eingeschrieben (5 im Geschäftsjahr 2024), wofür fast 35.000 € aufgewendet wurden.

Projekt zur Neubelebung der Region

Gesponsert von Confindustria Umbria und finanziert von der Fondazione Cassa di Risparmio di Terni e Narni, fördert das Projekt nachhaltige Entwicklung, urbane Produktion und soziale Erneuerung in der Region. Im Januar 2024 erhielt das TURN Urban Re-Generation Terni-Narni Netzwerk als erstes in Italien die ISO 37101-Zertifizierung für „Nachhaltiges Management von Gemeinschaften“.

Fünfter
Bedarf

Umwelt-
nachhaltigkeit

BEDARF AN
KLIMASCHUTZ

Wir planen alle zukünftigen Aktivitäten mit einem Aktionsplan, der sich auf Energieeffizienz, Kreislaufwirtschaft und Effizienz der Lieferkette konzentriert. Gleichzeitig behalten wir unseren Status der CO₂-Neutralität bei, da wir überzeugt sind, dass Kompensation ein unverzichtbares Mittel zur Beschleunigung des Klimaschutzes über unsere Wertschöpfungskette hinaus ist.

HIGHLIGHTS

42.886 t CO2

im Geschäftsjahr 2024 kompensiert

6,5%

de réduction des Catégories 1 et 2 depuis l'exercice 2022

68%

des Abfalls wurden der Weiterverwertung zugeführt

Unser Ansatz zum
Klimawandel

Die Umweltauswirkungen unserer Produktionsprozesse betreffen vor allem die Emissionen in die Atmosphäre, Abwassereinleitungen und Abfälle.
Wir sind bemüht, die Auswirkungen unserer Produktion auf die Umwelt zu verringern durch:
  • Verbesserung der Umwelteffizienz
  • Schulungen für Mitarbeitenden zu den dringendsten Umweltfragen
  • Sensibilisierung außerhalb der Firma

CO₂-Neutralität

Seit 2009 haben wir die CO₂-Neutralitätszertifizierung erhalten und kompensieren den gesamten Einfluss in Bezug auf CO₂-Äquivalente durch Emissionsgutschriften aus zertifizierten und verifizierten Kompensationsprojekten.

Wir sind überzeugt, dass Emissionsgutschriften ein unverzichtbares Mittel sind, um den Kampf gegen den Klimawandel über unsere Wertschöpfungskette hinaus zu beschleunigen und globale Emissionen messbar zu reduzieren.

Zudem bringen die von Alcantara unterstützten Projekte soziale Vorteile. Die Initiativen, aus denen wir im Geschäftsjahr 2024 Emissionsgutschriften erworben haben, betrafen die Stromerzeugung aus Deponiegas und Wasserkraft und kompensierten insgesamt 42.886 Tonnen(3) CO₂-Äquivalente.

(3)Tonne = metrische Tonne.

PROJEKT
Chorokhi Wasserkraftwerk
Haicheng Deponiegaswerk
PROJEKTART
Wasserkraft
Deponiegas
STANDARD
VCS
VCS
STANDORT
Batumi
Haicheng City
ZERTIFIKATE
12.259
30.627

Bedeutendste
Umweltleistungen

Energie

6.401 TOE(4)
eingespart dank Kraft-Wärme-Kopplungs- und Trigenerationsanlagen

(4)Kalendarjahr 2023.

Emissionen

4.860 t CO2-Äquivalent
Reduktion in Kategorie 1(5) und Kategorie 2(6) seit dem Geschäftsjahr 2022

(5)Kategorie 1 – Direkte Emissionen.
(6)Kategorie 2 – Indirekte Treibhausgas-
emissionen aus imp. Energie.

Industriewasser

264.128 m3
wiederaufbereitetes Wasser

Selbsterzeugte Energie

497,5 Gigajoule Strom,
produziert durch die Photovoltaikanlagen am Hauptsitz in Mailand und am Produktionsstandort Nera Montoro

Das am Hauptsitz in Mailand installierte photovoltaische System hat im Geschäftsjahr 2024 114 MWh Strom erzeugt, wobei 94 % für den Eigenverbrauch und 6 % ins Netz eingespeist wurden.

Dadurch konnten 17,3 % des Strombedarfs des Standorts durch selbstproduzierte erneuerbare Energie gedeckt werden. Zudem wurde die Installation eines 300 kW photovoltaischen Systems am Produktionsstandort Nera Montoro abgeschlossen. Das System ist seit Dezember 2023 in Betrieb und hat 24,2 MWh an selbstproduzierter Energie erzeugt.

Unsere
Umweltzertifizierungen

1
Zertifizierung des Umweltmanagementsystems (EMS)

seit 2000, gemäß UNI EN ISO 14001

2
Zertifizierte CO₂-Neutralität

nach PAS 2060 seit 2009

3
Energiezertifizierung nach ISO 50001

seit 2017

Sechster
Bedarf

PRODUKT-
NACHHALTIGKEIT

BEDARF AN
INNOVATION UND
KREISLAUFWIRTSCHAFT

Durch die Entwicklung neuer Technologien und die Implementierung zirkulärer Geschäftspraktiken können wir Ressourcen für zukünftige Generationen bewahren.

HIGHLIGHTS

7,7%

mechanisch recyceltes PET im Spinnprozess verwendet

91%

der Modeprodukte mit teilweise biobasiertem Polyester produziert

4%

des Umsatzes in Forschung und Entwicklung investiert

Alcantara
Hauptmerkmale

  • Hohe Anpassungsfähigkeit
  • Vielseitigkeit
  • Leichtigkeit und Stärke
  • Atmungsaktivität
  • Widerstandsfähigkeit gegen
    äußere Einflüsse
  • Ästhetische und sensorische
    Eigenschaften
  • Hoher Markenwert
  • Italienische Handwerkskunst
  • CO₂-Neutralität

Unsere
Produktzertifizierungen

Gültig für einzelne Marken/Familien

1
Oeko-Tex Standard 100

2
Recycled Claim Standard

3
IMO MED

gemäß den Europäischen Richtlinien 2002/75/EG und 96/98/E

4
CPD BAUPRODUKTE

gemäß der Europäischen Richtlinie 89/106/EG

Das Automotive
Concept Book

Ein Hauptbestandteil des stilistischen Angebots für den Automobilmarkt ist unser Automotive Concept Book. Wie frühere Kollektionen wurde das neue Angebot sowohl persönlich als auch virtuell mehreren Design- und Farb- und Trim-Büros präsentiert und erhielt hervorragendes Feedback. Das Automotive Concept Book 2023 ist in drei Bücher unterteilt, inspiriert von einer Reise durch Stile und erzählt von drei verschiedenen Zukunftsvisionen. Diese wurden meisterhaft mit etablierten Technologien wie Elektro-Schweißen und Lasern sowie mit neuen und komplexeren Techniken wie unsichtbarem Stick und parametrisch entwickelten Mustern dargestellt.

Ein nachhaltiger Ansatz für
die Kreislaufwirtschaft

Im Geschäftsjahr 2024 haben wir den Anteil an teilweise biobasiertem PET und mechanisch recyceltem PET in der Spinnerei erhöht und damit fossile Rohstoffe teilweise ersetzt. Es wurde ein erheblicher Aufwand betrieben, um recycelte PET-basierte Produkte mit verschiedenen Kunden zu zertifizieren, was zu einer Umsatzsteigerung im Automobilsektor führte.

Darüber hinaus entwickelt unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung weiterhin wasserbasierte Produkte, die mittlerweile 22 % des gesamten Umsatzvolumens ausmachen. Zudem wurde die patentierte Technologie von gr3n, Microwave Assisted Depolymerization (MADE), angewendet, um PET-Plastik und Polyesterabfälle in Neuwarenqualität umzuwandeln. Die Technologie kam zum Einsatz, um Alcantara-Material aus der Seed Bed Ausstellung zurückzugewinnen. Diese stellte das BioGrounds-Konzept in Venedig während der 12. Ausgabe des Alcantara-MAXXI-Projekts vor. Das Material wurde mit der Technologie von gr3n regeneriert. Damit wurde die Wirksamkeit im Pilotmaßstab sowie die Qualität der zurückgewonnenen Monomeren bestätigt.