Rapport de développement durable

Continuity of Commitment

14E édition
Exercice

1er avril 2022
31 mars 2023

Le développement durable est un objectif qui doit être adopté à l’échelle mondiale : il n’y a pas d’autre moyen.

Message de
notre Président

Chers partenaires,

Quatorze ans se sont écoulés depuis qu’Alcantara a publié son premier rapport de développement durable. C’est précisément en 2009 que l’entreprise a obtenu pour la toute première fois la certification Neutralité Carbone, en compensant l’intégralité de son impact en termes d’équivalent CO2 grâce à des crédits carbone issus de projets de compensation certifiés et vérifiés.

LIRE PLUS

Andrea Boragno
Président et CEO
Alcantara S.p.A.

L’Alcantara® est
est un matériau
innovant

Alcantara®,
une marque déposée
d’Alcantara S.p.A.,
est le résultat d’une
technologie brevetée
unique

Alcantara S.p.A.est la
seule entreprise italienne
qui fabrique et
commercialise le
matériau du même
nom dans le monde entier

L’Alcantara® est
est un matériau
innovant

Alcantara®,
une marque déposée
d’Alcantara S.p.A.,
est le résultat d’une
technologie brevetée
unique

Alcantara S.p.A.est la
seule entreprise italienne
qui fabrique et
commercialise le
matériau du même
nom dans le monde entier

Milan

Siège social

  • 95 collaborateurs
Nera Montoro (Terni)

Site de production et Centre de Recherche et Développement

  • 554 collaborateurs
Milan

Siège social

  • 95 collaborateurs
Nera Montoro (Terni)

Site de production et Centre de Recherche et Développement

  • 554 collaborateurs

Nos secteurs
d'application

Automobile
Design d’intérieur,
sous-traitants,
marine et aviation
Mode et
accessoires
Électronique
grand public
Neutralité carbone
depuis 2009
14
Rapports de durabilité certifiés
préparés à titre volontaire

Notre approche du développement durable

Dès le départ, nous avons privilégié les faits et les preuves scientifiques : nos rapports de développement durable et notre statut de neutralité carbone sont certifiés chaque année par des organismes indépendants.

 

14 ANS DE NEUTRALITÉ CARBONE

Nous avons été pionniers dans le domaine du développement durable en obtenant le statut de neutralité carbone, certifié par TÜV SÜD en 2009*.

* Les certifications Neutralité Carbone repose sur la compensation des émissions de gaz à effet de serre par des crédits carbone issus de projets de compensation certifiés et vérifiés.

 

SOUTIEN AU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES CONFIRMÉ POUR LA 6E ANNÉE CONSÉCUTIVE

Nous poursuivons notre engagement de longue date en faveur du développement durable en préparant chaque année une communication décrivant nos activités et pratiques en relation avec les 10 principes du PMNU, et en contribuant à l’avancement de 16 des 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.

Un aperçu de notre plan de développement durable 2022–2025

4 piliers et 23 objectifs spécifiques pour définir nos objectifs de développement durable et la manièredont nous comptons les atteindre.

Planète
Durabilité
environnementale
Changement climatique
Neutralité
Carbone
Économie circulaire
Efficacité
énergétique
Empreinte
hydrique
Carburants renouvelables
Impact environnemental
Collaborateurs
Durabilité
sociale
Santé et sécurité
au travail
Responsabilité
sociétale
Promotion de l'art
et de la culture
Formation
Alcantara
une marque engagée
en faveur du
développement durable
Projets internationaux
à impact social
Renforcement de
l'emploi des jeunes
Prospérité
Durabilité
économique
Implication de la chaîne
d'approvisionnement
Innovation durable
Investissements pour le
développement durable
Transparence fiscale
Management
Gouvernance
de la durabilité
Préparation d'un plan
de développement durable
Reporting non financier
Engagement des parties prenantes
et réputation
Comité d'orientation sur le
développement durable
Transparence et
évaluation des risques

Et pour
la suite...

Optimiser et améliorer la présence dans
les indices de développement durable (ESG)
et le suivi des KPI

Adopter les nouvelles normes GRI pour le
reporting des informations non financières

Poursuivre le reporting en
lien avec le Pacte Mondial

Promouvoir une campagne
de communication institutionnelle
axée sur le développement durable

Impliquer nos partenaires externes pour
créer une culture partagée et renforcer
la sensibilisation sur les sujets liés au
développement durable

Évaluer les risques d’impact ESG sur les
activités à moyen et long terme et intégrer
différentes analyses dans le processus de
gestion des risques de l’entreprise

Optimiser et améliorer la présence dans
les indices de développement durable (ESG)
et le suivi des KPI

Adopter les nouvelles normes GRI pour le
reporting des informations non financières

Poursuivre le reporting en
lien avec le Pacte Mondial

Promouvoir une campagne
de communication institutionnelle
axée sur le développement durable

Impliquer nos partenaires externes pour
créer une culture partagée et renforcer
la sensibilisation sur les sujets liés au
développement durable

Évaluer les risques d’impact ESG sur les
activités à moyen et long terme et intégrer
différentes analyses dans le processus de
gestion des risques de l’entreprise

Lire plus
Télécharger
59 M€
de valeur ajoutée distribuée
49 %
de fournisseurs locaux
23 €M
d'investissements

Faire face à un contexte mondial difficile

Les tensions géopolitiques actuelles et les phénomènes d’inflation qui en résultent ont fortement impacté les coûts de l’énergie et des matières premières qui sont essentiels à la gestion de nos activités. Si nos capacités d’investissement et de création de valeur ajoutée ont globalement baissé, nous sommes parvenus à gérer notre entreprise de manière à assurer sa pérennité économique, en apportant de la stabilité à nos clients et à nos fournisseurs.

L’IMPORTANCE STRATÉGIQUE DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

La sélection et la gestion des fournisseurs sont réalisées via la mise en œuvre d’une série de mesures et de procédures afin de garantir le respect de nos propres politiques de développement durable, de qualité et de sécurité.

ÉVALUATION RSE DES FOURNISSEURS

56 audits au cours des 3 dernières années
(dont 34 % via des auditeurs tiers)

Fournisseurs agréés : 53
Fournisseurs super-prioritaires : 32
Fournisseurs prioritaires : 21

6 nouveaux fournisseurs évalués sur l’exercice 2023
(matières premières/emballage)

Total des fournisseurs ayantun statut prioritaire : 127
Fournisseurs super-prioritaires : 42
Fournisseurs prioritaires : 85

RÉPARTITION DU CHIFFRE D’AFFAIRES

PAR ZONE
GÉOGRAPHIQUE
12 % Autres
18 % Chine
11 % États-Unis
59 % UE

RÉPARTITION DES INVESTISSEMENTS

Environnement : 3,6 M€
Santé et sécurité : 2,4 M€

6 M€
pour la SANTÉ,
la SÉCURITÉ
et l’ENVIRONNEMENT
40 % Santé
et sécurité
6 % Pollution des sols
37 % Pollution de l’eau
17 % Pollution de l’air

Au cours de l’exercice 2023, un prêt durable de 40 000 000 € a été accordé par Intesa Sanpaolo suite à la mise en place de politiques d’achat intégrant des critères environnementaux et au développement de programmes de protection sociale des employés.

Et pour
la suite...

Promouvoir les bonnes pratiques de développement durable et l’implication de tous les acteurs au sein de la chaîne d’approvisionnement

Poursuivre les efforts d’innovation durable pour les produits et les processus de production

Agrandir l’usine de cogénération avec un objectif de réduction de l’impact environnemental

Poursuivre les investissements pour augmenter les capacités de production en cohérence avec les objectifs de développement durable

Préparer une communication transparente sur l’approche fiscale d’Alcantara à intégrer au Rapport de développement durable

Promouvoir les bonnes pratiques de développement durable et l’implication de tous les acteurs au sein de la chaîne d’approvisionnement

Poursuivre les efforts d’innovation durable pour les produits et les processus de production

Agrandir l’usine de cogénération avec un objectif de réduction de l’impact environnemental

Poursuivre les investissements pour augmenter les capacités de production en cohérence avec les objectifs de développement durable

Préparer une communication transparente sur l’approche fiscale d’Alcantara à intégrer au Rapport de développement durable

Lire plus
Télécharger
649
collaborateurs en moyenne au cours de l’exercice 2023
+67 %
de croissance des effectifs par rapport à l’exercice 2013
94,6 %
sont des salariés permanents, + 1,8 % par rapport à l’exercice fiscal 2022

Les collaborateurs sont la clé de notre succès

Cette idée est au cœur de notre politique de gestion du personnel, qui vise à instaurer le sens des responsabilités à tous les échelons, en favorisant le respect des rôles de chacun, les relations positives entre managers et employés et le travail en équipes transversales.

LES 5 CLÉS POUR ASSURER LE DÉVELOPPEMENT ET LA MOTIVATION DU PERSONNEL

  • Communication et partage des objectifs individuels et collectifs au sein de l’entreprise
  • Élaboration de plans de formation pour assurer le développement professionnel à tous les échelons
  • Contrôle et feedback sur les résultats obtenus
  • Mise en œuvre de politiques de rémunération garantissant l’équité interne, la compétitivité avec le marché et la reconnaissance des réalisations professionnelles
  • Travail d’équipe et compréhension des processus métier

Zéro incident de discrimination ou de violation des droits humains

sur l’ensemble de nos sites opérationnels : c’est le résultat de notre engagement envers le personnel et en faveur du respect des droits humains et du développement durable.

Santé et sécurité

Au fil des ans, nous avons mis en place plusieurs mesures de prévention, des procédures de suivi et des formations afin d’améliorer les conditions de sécurité dans l’environnement de travail et de protéger le bien-être des travailleurs.

Le Projet Zéro Accident a notamment été créé avec l’objectif d’instaurer un ensemble de mesures permettant d’identifier les actions possibles pour améliorer la gestion de la sécurité au-delà des exigences fixées par les normes actuelles, pour atteindre l’objectif « zéro accident ».

AVANTAGES SOCIAUX

Tout le personnel bénéficie d’avantages supplémentaires au-delà de ce qui est prévu dans la convention de travail collective, afin de promouvoir et de renforcer le bien-être des collaborateurs.

1,08 % des recettes consacré aux avantages sociaux des travailleurs au cours de l’exercice 2023

LA VALEUR DE LA FORMATION

Nous pensons que la formation des équipes est fondamentale pour favoriser le développement et l’épanouissement personnel des collaborateurs.

28 438 heures de formation dispensées au cours de l’exercice 2023 (dont 79 % pour les nouvelles recrues)

Et pour
la suite...

Former les travailleurs sur les sujets ESG

Former les nouvelles recrues sur l’engagement de l’entreprise en faveur du développement durable

Créer de nouveaux emplois

Identifier et sélectionner des canaux appropriés pour recueillir des idées innovantes en matière de développement durable auprès des employés

Former les travailleurs sur les sujets ESG

Former les nouvelles recrues sur l’engagement de l’entreprise en faveur du développement durable

Créer de nouveaux emplois

Identifier et sélectionner des canaux appropriés pour recueillir des idées innovantes en matière de développement durable auprès des employés

Lire plus
Télécharger
13
événements et initiatives de
co-branding
36
bourses attribuées au cours de l’exercice 2023
114 000 €
de dons et contributions
aux communautés locales

Événements et initiatives de co-branding

Conformément à notre positionnement en tant que marque lifestyle mondiale, nous organisons chaque année des événements visant à diffuser et renforcer nos messages et valeurs clés sur tous nos principaux marchés.
Par ailleurs, depuis le début de son histoire, Alcantara a collaboré de manière positive à des activités de co-branding avec des marques de luxe mondiales de premier plan dans divers secteurs.
Notre matériau est souvent une source d’inspiration pour des artistes et designers majeurs, devenant ainsi la pièce maîtresse de créations exposées dans de prestigieux musées et des institutions internationales.

Soutenir des initiatives locales

Nous soutenons et finançons différentes organisations caritatives et initiatives culturelles qui contribuent à améliorer le bien-être local, créant ainsi de la valeur partagée pour l’ensemble de la communauté.

Bourses :

au cours des 9 dernières années, les étudiants les plus méritants de Narni ont reçu 122 bourses (15 pour l’exercice 2023), tandis que les enfants de nos employés ont reçu 207 bourses (21 au cours de l’exercice 2023).

« Premio senza barriere » :

au cours de l’exercice 2023, 8 indemnités ont été versées aux parents d’enfants handicapés, pour un montant total de près de 23 000 € (57 familles ont reçu l’indemnité depuis 2015).

Formations pour étudiants :

5 stages pour étudiants ont été activés à l’I.T.S. Umbria et 4 programmes de transition vers la vie active à l’Istituto Tecnico Tecnologico à Terni, pour un total de 9 stages. Un autre a été activé au cours de l’exercice 2022 et s’est terminé durant l’exercice 2023.

Partager des événements :

après le retour à la « normalité », nous avons fêté Noël avec notre président. 43 salariés ayant atteint 25 ans d’ancienneté au cours de l’exercice 2023 ont bénéficié d’une prime de fidélité (1 050 € en bons de carburant).

Crèche d’entreprise :

depuis 2012, 35 enfants de salariés ont été accueillis (3 sur l’exercice 2023), et près de 30 000 € ont été consacrés à cet accueil.

Projet de régénération urbaine :

Sponsorisé par Confindustria Umbria avec le soutien financier de la Fondazione Cassa di Risparmio di Terni e Narni, son objectif est de promouvoir le développement durable, les activités manufacturières en milieu urbain et la régénération sociale dans la région.

Et pour
la suite...

Organiser des événements liés à la culture, à l’art et à la beauté

Participer à des initiatives de développement durable nationales et internationales

Continuer à développer des activités à l’échelle mondiale pour faire connaître Alcantara comme une marque engagée en faveur du développement durable.

Organiser des événements liés à la culture, à l’art et à la beauté

Participer à des initiatives de développement durable nationales et internationales

Continuer à développer des activités à l’échelle mondiale pour faire connaître Alcantara comme une marque engagée en faveur du développement durable.

Lire plus
Télécharger
58 083 t CO2
compensées au cours de l’exercice 2023
6 657 TEP*
économisées durant l’année civile 2022 grâce aux
centrales de cogénération et de trigénération
*Tonne d’équivalent pétrole.
45 %
de déchets valorisés

Notre approche du changement climatique

L’impact environnemental de nos processus de production concerne principalement les émissions rejetées dans l’atmosphère, les eaux usées et les déchets. Nous nous mobilisons en permanence pour atténuer et réduire l’impact de nos processus de production sur l’environnement grâce aux actions suivantes :

  • amélioration de l’efficacité environnementale
  • formations et briefings sur les questions environnementales les plus urgentes
  • sensibilisation en dehors de l’entreprise

NEUTRALITÉ CARBONE

Depuis 2009, nous bénéficions de la certification Neutralité Carbone, compensant l’intégralité de notre impact en termes d’émissions d’équivalent CO2 grâce à des crédits carbone issus de projets de compensation certifiés et vérifiés. Nous pensons que les crédits carbone constituent un outil utile pour accélérer la lutte contre le changement climatique au-delà de notre chaîne de valeur et pour réduire de manière mesurable les émissions mondiales.

Par ailleurs, les projets soutenus par Alcantara chaque année apportent des bénéfices sociaux tangibles aux territoires impactés.

Les trois initiatives qui nous ont permis d’acquérir des crédits carbone au cours de l’exercice 2023 concernaient la production d’électricité à partir de sources éoliennes et hydroélectriques, compensant un total de 52 083 tonnes* d’équivalent CO2.

PROJETAsahan 1 HydroelectricHuaneng Liaoning FuxinBa Thuoc 2 Hydropower
TYPE DE PROJETHydroélectriqueÉolienHydroélectrique
NORMECDMCDMCDM
PAYSIndonésieChineVietnam
QUOTAS10 65711 72429 703

Principales performances
environnementales

Énergie

6 657 TEP*
économisées grâce à nos centrales
de cogénération et de trigénération
*Année civile 2022

Émissions

15 662 tonnes de CO2*
évitées grâce à nos centrales de cogénération et de trigénération
*Année civile 2022

Eau industrielle

264 176 m3
d’eau industrielle valorisée

Déchets

45 % des déchets
valorisés

Nos certifications
environnementales

Certification du système de management environnemental (SME)
depuis 2000, conformément à la norme UNI EN ISO 14001

Neutralité carbone certifiée
conformément à la norme PAS 2060 depuis 2009

Certification Énergie
ISO 50001 depuis 2017

Au cours de l’exercice 2023, le système photovoltaïque du siège de Milan a produit 105 MWh d’électricité (98 % pour l’autoconsommation et 2 % injectés dans le réseau public), principalement consacrés à l’alimentation de stations électriques et de bornes de recharge, dans le cadre du renouvellement progressif du parc automobile de l’entreprise.

Et pour
la suite...

Confirmer le statut de neutralité carbone

Définir des cibles de décarbonation en termes absolus et d’intensité

Poursuivre l’analyse annuelle de l’empreinte hydrique

Identifier les axes d’amélioration des processus de production pour réduire la consommation d’eau

Définir une procédure d’évaluation des investissements réalisés en termes d’impact sur l’efficacité énergétique et l’empreinte carbone

Renouveler la certification ISO 50001

Évaluer la possibilité d’utiliser des carburants renouvelables

Confirmer le statut de neutralité carbone

Définir des cibles de décarbonation en termes absolus et d’intensité

Poursuivre l’analyse annuelle de l’empreinte hydrique

Identifier les axes d’amélioration des processus de production pour réduire la consommation d’eau

Définir une procédure d’évaluation des investissements réalisés en termes d’impact sur l’efficacité énergétique et l’empreinte carbone

Renouveler la certification ISO 50001

Évaluer la possibilité d’utiliser des carburants renouvelables

Lire plus
Télécharger
Certification selon
la norme RCS
(allégations de recyclage) pour des catégories de produits spécifiques
94 %
de produits de mode fabriqués avec du polyester partiellement biosourcé
Plus de 4 %
du chiffre d’affaires investis dans la R&D

Les Caractéristiques Clés
d’Alcantara

  • Haut niveau de personnalisation
  • Polyvalence
  • Légèreté et résistance
  • Respirabilité
  • Résistance aux agents extérieurs
  • Caractéristiques esthétiques et sensorielles
  • Réputation de la marque
  • Savoir-faire italien
  • Neutralité carbone

Nos certifications
produits


Valables pour des marques uniques/familles

Oeko-Tex Standard 100

Recycled Claim Standard

IMO MED

conformément aux directives européennes 2002/75/CE et 96/98/CE

Certification CPD des produits de construction

conformément à la directive européenne 89/106/CE

L’Automotive
Concept Book

Notre Automotive Concept Book est un élément clé de l’offre stylistique développée pour le marché automobile.

Présenté chaque année, il s’agit d’un ensemble de solutions complexes visant à diversifier les produits, à piloter les différents niveaux de positionnement et à développer l’usage de technologies établies, soit en adoptant des procédés nouveaux et de pointe, soit en associant l’Alcantara à des matériaux innovants ou originaux.

L’édition 2022 est divisée en trois livres – Cosmic, Biomorph et Virtual – illustrant les combinaisons de couleurs et de technologies qui permettent de générer des opportunités infinies de personnalisation du matériau.

Une démarche d’économie
circulaire durable

PROCESSUS DE PRODUCTION

Notre R&D s’est concentrée sur le remplacement partiel des matières premières issues du pétrole, afin de réduire davantage les émissions de CO2, ce qui nous a permis de créer de nouveaux produits contenant une part toujours plus élevée de polymères partiellement biosourcés et de polyesters recyclés. Durant l’exercice 2023, le pourcentage de polymères utilisés dans le filage représentait 17,5 % de la production totale de PET partiellement biosourcé et 3,6 % de la production de PET recyclé mécaniquement, et nous prévoyons d’augmenter encore ces chiffres à l’avenir.

FIN DE VIE

En collaboration avec GR3N, une start-up innovante dont la mission est de lutter contre le problème des déchets plastiques à l’échelle mondiale, nous avons développé une technologie spéciale permettant de valoriser entièrement le composant polyester de l’Alcantara.

Et pour
la suite ...

Augmenter l’utilisation de polyester recyclé post-consommation et de supports textiles contenant des matières premières recyclées

Poursuivre le développement et l’industrialisation des procédés utilisant de l’eau et augmenter les volumes de production associés

Identifier de nouvelles technologies pour le recyclage des produits en fin de vie

Étendre nos partenariats avec des universités italiennes et internationales pour développer des projets durables et former les nouvelles générations

Augmenter l’utilisation de polyester recyclé post-consommation et de supports textiles contenant des matières premières recyclées

Poursuivre le développement et l’industrialisation des procédés utilisant de l’eau et augmenter les volumes de production associés

Identifier de nouvelles technologies pour le recyclage des produits en fin de vie

Étendre nos partenariats avec des universités italiennes et internationales pour développer des projets durables et former les nouvelles générations

Lire plus
Télécharger