Bilancio di Sostenibilità 2024
15a EDIZIONE

To shape a
better future

NEEDS
IN
BALANCE

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Promuovere un equilibrio tra esigenze sociali, economiche e ambientali è essenziale oggi per garantire il futuro di tutti.

UN MESSAGGIO DAL NOSTRO
AMMINISTRATORE DELEGATO

Cari Stakeholder,

sono passati 15 anni da quando Alcantara ha pubblicato il suo primo Report di Sostenibilità.
Per Alcantara, la sostenibilità non è una moda passeggera, ma una necessità imprescindibile. Abbiamo la responsabilità di salvaguardare le generazioni future limitando il cambiamento climatico e preservando le risorse non rinnovabili.

LEGGI DI PIÙ

Eugenio Lolli
Amministratore Delegato e
Direttore Generale di Alcantara S.p.A.
  • Alcantara® è un materiale innovativo
  • Alcantara® è un
    marchio registrato di
    Alcantara S.p.A., frutto di una tecnologia unica e proprietaria
  • Alcantara S.p.A. è l'unica azienda italiana che produce e commercializza in tutto il mondo l'omonimo materiale

Milano

sede centrale

90 persone

Nera
Montoro
(Terni)

sito di produzione e centro di ricerca e sviluppo

560 persone

I nostri settori di
applicazione

Automotive

Interiors, Contract,
Marine and Aviation

Fashion and
Accessories

Consumer
Electronics

1a
esigenza

IDENTITÀ E
GOVERNANCE

ESIGENZA DI EQUILIBRIO

Per affrontare le sfide globali legate alla sostenibilità, è essenziale considerare e promuovere un equilibrio tra esigenze sociali, economiche e ambientali, al fine di garantire un futuro per tutti.

HIGHLIGHTS

Carbon Neutral

dal 2009

15

Bilanci di Sostenibilità certificati redatti su base volontaria

Il nostro approccio distintivo alla sostenibilità

I nostri Bilanci di Sostenibilità e il nostro status di Carbon Neutrality vengono certificati annualmente da enti terzi indipendenti. Pur essendo consapevoli che la compensazione non rappresenta la soluzione definitiva, continueremo a mantenere il nostro status di Carbon Neutrality, poiché riteniamo che la compensazione sia uno strumento indispensabile per accelerare la lotta contro il cambiamento climatico, andando oltre la nostra catena del valore.

15 anni di Carbon Neutrality

Siamo stati pionieri nel campo della sostenibilità, ottenendo lo status di Carbon Neutral(1), certificato da TÜV SÜD già nel 2009.

Per il 7° anno consecutivo supportiamo il Global Compact delle Nazioni Unite(2)

Continuiamo il nostro impegno a lungo termine per la sostenibilità, divulgando annualmente le nostre attività e pratiche relative ai 10 Principi del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC) e contribuendo parallelamente al raggiungimento di 16 dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite.

(1)La certificazione Carbon NeutraI si basa anche sulla compensazione delle emissioni di gas serra attraverso crediti di carbonio derivanti da progetti di compensazione certificati e verificati.
(2)Al momento della stesura del Bilancio di Sostenibilità 2024, Alcantara ha aderito al Manifesto “Imprese per le Persone e la Società” dell’UN Global Compact Network Italia.

Una visione d’insieme del nostro piano di sostenibilità 2022-2025

4 pilastri e 23 obiettivi specifici per definire i nostri traguardi in ambito di sostenibilità e le strategie per raggiungerli.

PIANETA
Sostenibilità
ambientale
Cambiamento
climatico
Carbon
Neutrality
Economia
circolare
Efficienza
energetica
Water
footprint
Combustibili rinnovabili
Impatto ambientale
PERSONE
Sostenibilità
sociale
Salute e sicurezza
dei lavoratori
Cittadinanza
d’impresa
Promozione dell’arte
e della cultura
Formazione
Alcantara come brand
dedicato alla sostenibilità
Progetti internazionali
di impatto sociale
Aumento occupazionale
giovanile
RICCHEZZA
Sostenibilità
economica
Coinvolgimento nella
catena di fornitura
Innovazione
sostenibile
Investimenti per
la sostenibilità
Trasparenza
fiscale
GESTIONE
sostenibile
Gestione della sostenibilità
Redazione piano
di sostenibilità
Reporting
non finanziario
Dialogo con gli
stakeholder e
reputazione
Comitati di
sostenibilità
Trasparenza
e valutazione
dei rischi

2a
esigenza

SOSTENIBILITÀ
ECONOMICA

NECESSITÀ DI
RESILIENZA

Nonostante uno scenario complesso, continuiamo a gestire la nostra attività con responsabilità e in stretta collaborazione con la nostra catena di fornitura.

HIGHLIGHTS

€66 milioni

di valore aggiunto distribuito

47%

di fornitori locali

€22 milioni

di investimenti

Persistenza di un contesto
globale difficile

Il perdurare delle tensioni geopolitiche e il conseguente aumento dell’inflazione hanno avuto un impatto significativo sui prezzi delle materie prime e dei servizi. Questo scenario ha influenzato anche i principali mercati di Alcantara, che hanno registrato un rallentamento significativo a partire dalla fine dell’anno solare, per poi accentuarsi nell’ultimo trimestre dell’Anno Fiscale 2024. Nonostante questo contesto complesso, siamo riusciti a gestire l’azienda in modo economicamente sostenibile, garantendo stabilità ai nostri clienti e fornitori.

L'importanza strategica
della supply chain

La selezione e la gestione dei fornitori avvengono tramite l'implementazione di diverse misure e procedure, volte a garantire il rispetto delle nostre politiche di sostenibilità, qualità e sicurezza.

LA VALUTAZIONE DEI FORNITORI
IN BASE Al CRITERI DI CSR

70 audit negli ultimi 3 anni fiscali
(31% dei quali con auditor di seconda parte)
Fornitori prioritari: 126
Super-core: 46
Core: 80
Fornitori accreditati: 61
Super-core: 34
Core: 27

Ripartizione
del fatturato

PER
AREA
GEOGRAFICA
17% Altri
65% UE
6% USA
12% CINA

Ripartizione
degli
investimenti

Salute e Sicurezza: €3.8 mln
Ambiente: €2.1 mln

€5.9 MLN
PER AMBIENTE,
SALUTE E SICUREZZA
15,06% Prevenzione
dell’inquinamento
del sottosuolo
64,15% Salute e Sicurezza
6,27% Prevenzione
dell’inquinamento
dell’aria
14,52% Prevenzione
dell’inquinamento
dell’acqua

Nell’Anno Fiscale 2024, abbiamo attuato politiche di approvvigionamento che integrano i criteri ambientali e abbiamo sviluppato programmi di welfare per i dipendenti, come previsto dal sustainability loan di €40.000.000 erogato da Intesa Sanpaolo nell’Anno Fiscale 2023.

Abbiamo infatti introdotto una politica interna tra le nostre procedure di approvvigionamento con l’obiettivo di integrare criteri ambientali, riguardanti acquisti, trasporti e forniture energetiche, e abbiamo destinato l’1% del nostro fatturato annuo, pari a €1.952.000, al welfare dei nostri dipendenti.

3a
esigenza

SOSTENIBILITÀ
PER LE PERSONE

NECESSITÀ DELLE
PERSONE

È grazie all’impegno, alla professionalità e alle competenze dei nostri dipendenti che Alcantara riesce a creare valore economico, sociale e ambientale per l’azienda e i suoi stakeholder. Le nostre persone sono la base del nostro successo: guidano l’innovazione e assicurano il raggiungimento dei nostri obiettivi di sostenibilità.

HIGHLIGHTS

Zero

infortuni sul lavoro registrabili nell'Anno Fiscale 2024

+41,3%

di crescita nella popolazione aziendale rispetto all'Anno Fiscale 2014

Il 25%

della retribuzione variabile del senior management è legata al raggiungimento di obiettivi relativi alla sostenibilità

Le persone sono la chiave
del nostro successo

Questo è il presupposto fondamentale alla base della nostra politica di gestione del personale, che punta a promuovere la responsabilità a tutti i livelli, garantendo il rispetto dei ruoli, favorendo relazioni positive tra manager e dipendenti, e incoraggiando la collaborazione tra team interfunzionali.

I 5 elementi per la crescita e la motivazione del personale
  • Comunicazione e condivisione degli obiettivi aziendali, individuali e di team
  • Sviluppo di piani formativi per la crescita professionale, a tutti i livelli
  • Controlli e feedback sui risultati ottenuti
  • Attuazione di politiche retributive che garantiscano equità interna, competitività sul mercato e riconoscimento dei risultati raggiunti
  • Lavoro di squadra e comprensione dei processi aziendali

Salute e
Sicurezza

Il nostro Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza è stato certificato secondo lo standard ISO 45001: rappresenta l’apice di un percorso che negli anni ha incluso diverse misure preventive, procedure di monitoraggio e corsi di formazione, con l’obiettivo di migliorare le condizioni di sicurezza nell’ambiente di lavoro e proteggere il benessere dei lavoratori.

IL PROGETTO ZERO
ACCIDENT

Il Progetto "Zero Accident", in particolare, è nato con l'obiettivo di implementare un insieme di misure per individuare possibili azioni di miglioramento nella gestione della sicurezza, superando i requisiti previsti dalle norme vigenti e raggiungendo l'obiettivo di "zero incidenti".

BENEFIT PER
I LAVORATORI

A tutto il personale sono erogati benefit aggiuntivi rispetto a quanto previsto dal contratto collettivo nazionale, con l'obiettivo di promuovere e migliorare il benessere dei dipendenti.
1% dei ricavi nell’Anno Fiscale 2024 destinati a benefit per i dipendenti

IL VALORE DELLA
FORMAZIONE

Riteniamo che la formazione dei dipendenti sia fondamentale per favorire la crescita e la realizzazione personale.
32.066 ore erogate nell’Anno Fiscale 2024 (di cui il 74,46% per nuove assunzioni)

Carpooling

Abbiamo awiato un progetto che prevede l'utilizzo di una piattaforma digitale specializzata, UP2GO, che consente ai dipendenti di pianificare i propri viaggi e di offrire o richiedere passaggi ai colleghi tramite una App utilizzabile su qualsiasi smartphone. La piattaforma permette di monitorare il numero di viaggi concordati, i chilometri percorsi e la CO2 risparmiata, assegnando crediti ai singoli utenti. Inoltre, è previsto un sistema premiante con riconoscimento di un incentivo economico su base trimestrale. Nel periodo dal 1° dicembre 2023 al 31 marzo 2024, i 25.302 km percorsi dai partecipanti al progetto hanno comportato un risparmio di emissioni stimato da UP2GO in 7.689 kg CO2e.

4a
esigenza

SOSTENIBILITÀ
SOCIALE

ESIGENZA DI
COINVOLGIMENTO

Coinvolgendo tutti i nostri stakeholder nella nostra missione, miriamo a promuovere la collaborazione e a garantire che i nostri sforzi verso la sostenibilità siano compresi e supportati a ogni livello della nostra organizzazione e a ogni livello della nostra organizzazione e al di fuori di essa.

HIGHLIGHTS

22

eventi e iniziative di co branding

50

borse di studio assegnate
nell’Anno Fiscale 2024

€105.000

in donazioni e contributi
alle comunità locali

Eventi e iniziative
di co-branding

In linea con il posizionamento di Alcantara come brand di lifestyle globale, organizziamo ogni anno eventi per diffondere e rafforzare i nostri messaggi e valori chiave nei nostri principali mercati. Nell’Anno Fiscale 2024, abbiamo continuato a intensificare l’uso della comunicazione digitale come canale di dialogo con i clienti, gli stakeholder, il mondo del design e i consumatori finali.

Fin dall’inizio della sua storia, Alcantara ha collaborato positivamente con i principali marchi di lusso globali attraverso attività di co-branding in diversi settori. Il nostro materiale funge spesso da fonte di ispirazione per importanti artisti e designer, diventando il fulcro di creazioni esposte in prestigiosi musei e istituzioni internazionali.

Iniziative di
supporto alle
comunità locali

Sosteniamo e finanziamo diverse organizzazioni benefiche e iniziative culturali che contribuiscono a migliorare il benessere locale, creando così valore condiviso per l’intera comunità.

BORSE DI STUDIO

in 10 anni sono state assegnate 137 borse di studio agli studenti più meritevoli di Narni (15 nell'Anno Fiscale 2024), mentre ai figli dei dipendenti sono state assegnate 240 borse di studio (35 nell'Anno Fiscale 2024).

“PREMIO SENZA BARRIERE”

nell'Anno Fiscale 2024 sono stati erogati 9 premi a genitori di bambini con disabilità per un totale di circa €4.000 (dal 2015 hanno ricevuto il premio 66 famiglie).

FORMAZIONE PER LE SCUOLE

sono stati attivati 6 tirocini curriculari presso l’I.T.S. Umbria e 3 percorsi di alternanza scuola-lavoro presso l'Istituto Tecnico Tecnologico di Terni, per un totale di 9 tirocini. Dal 2013 a oggi sono state assunte 24 persone dopo aver svolto un tirocinio.

PREMIO FEDELTÀ

21 dipendenti che hanno raggiunto i 25 anni di servizio nell'Anno Fiscale 2024 hanno ricevuto un bonus fedeltà, consistente in buoni carburante per un valore complessivo di €1.050.

ASILO NIDO INTER-AZIENDALE

dal 2012 ne hanno usufruito 40 figli di dipendenti (5 nell'Anno Fiscale 2024) e circa € 35.000 sono stati destinati come quota aziendale a fronte di tali iscrizioni.

PROGETTO URBAN
RE-GENERATION

promosso da Confindustria Umbria con il sostegno finanziario della Fondazione Cassa di Risparmio di Terni e Narni, ha l'obiettivo di promuovere lo sviluppo sostenibile, la manifattura urbana e la rigenerazione sociale del territorio. A gennaio 2024, la rete d’impresa TURN Urban Re-Generation Terni-Narni è stata la prima in Italia a conseguire la certificazione ISO 37101 per la ‘Gestione sostenibile delle comunità'.

5a
esigenza

SOSTENIBILITÀ
AMBIENTALE

NECESSITÀ DI AZIONE
PER IL CLIMA

Abbiamo predisposto tutte le attività future attraverso un piano d’azione focalizzato sull’efficienza energetica, l’economia circolare e l’ottimizzazione della catena di fornitura. Allo stesso tempo, manterremo il nostro status di Carbon Neutrality, convinti che anche la compensazione sia uno strumento irrinunciabile per accelerare la lotta contro il cambiamento climatico, oltre la nostra catena del valore.

HIGHLIGHTS

42.886 tonnellate di CO2

compensate nell’Anno Fiscale 2024

Riduzione del 6,5%

nella Categoria 1 e nella Categoria 2 dall’Anno Fiscale 2022

68%

di rifiuti destinati al recupero

Il nostro approccio al
cambiamento climatico

L’impatto ambientale del nostro processo produttivo riguarda principalmente le emissioni in atmosfera, gli scarichi idrici e i rifiuti.
Siamo costantemente impegnati a mitigare e ridurre l’impatto ambientale dei nostri processi produttivi attraverso:
  • azioni di miglioramento dell’efficienza ambientale,
  • formazione dei dipendenti sulle problematiche ambientali più urgenti,
  • iniziative di sensibilizzazione all’esterno dell’azienda.

Carbon
Neutrality

Nel 2009 abbiamo ottenuto la certificazione di Carbon Neutrality, compensando l’intero impatto in termini di emissioni di CO2 equivalente attraverso crediti di carbonio derivanti da progetti di compensazione certificati e verificati.

Riteniamo che i crediti di carbonio siano uno strumento utile per accelerare la lotta al cambiamento climatico oltre la nostra catena del valore e per ridurre in modo misurabile le emissioni globali. Inoltre, i progetti sostenuti da Alcantara ogni anno portano benefici sociali tangibili ai territori interessati. Le due iniziative da cui abbiamo acquisito crediti di carbonio nell’Anno Fiscale 2024, compensando complessivamente
42.886 tonnellate di CO2 equivalente, riguardano la produzione di energia elettrica da gas e da fonti idroelettriche.

NOME DEL
PROGETTO
Chorokhi Hydro
Power Plant
Project
Haicheng
Landfill Gas
Power
TIPOLOGIA
Idroelettrico
Gas di discarica
STANDARD
VCS
VCS
POSIZIONE
Batumi
Haicheng
QUOTE
12.259
30.627

Principali performance
ambientali

Energia

6.401 TEP(3)
risparmiate grazie ai nostri impianti di cogenerazione e trigenerazione

(3)Tonnellate Equivalenti di Petrolio nell’Anno Solare 2023

Emissioni

4.860 tonnellate di CO2e riduzione nella Categoria 1(4) e Categoria 2(5) dall’Anno Fiscale 2022

(4)Categoria 1 – Emissioni dirette
(5)Categoria 2 – Emissioni indirette di gas serra derivanti da energia importata

Acqua industriale

264.128 m3
di acqua recuperata

Energia autoprodotta

497,5 GJ
di energia elettrica prodotta dagli impianti fotovoltaici della sede di Milano e dello stabilimento produttivo di Nera Montoro

L’impianto fotovoltaico installato presso la sede centrale di Milano nello scorso Anno Fiscale ha prodotto 114 MWh di energia elettrica nell’Anno Fiscale 2024, di cui il 94% utilizzato per autoconsumo e il 6% immesso in rete.

Questo ha permesso di coprire il 17,3% del fabbisogno elettrico della sede con energia rinnovabile autoprodotta. Inoltre, è stata completata l’installazione di un impianto fotovoltaico da 300 kW presso lo stabilimento produttivo di Nera Montoro. L’impianto è operativo da dicembre 2023 e ha generato 24,2 MWh di energia autoprodotta.

Le nostre certificazioni
energetiche

1
Certificazione del Sistema di
Gestione Ambientale

dal 2000, in conformità alla UNI EN ISO 14001

2
Certificazione Carbon Neutral

dal 2009 al PAS 2060

3
Certificazione Energetica
ISO 50001

dal 2017

6a
esigenza

SOSTENIBILITÀ
DI PRODOTTO

ESIGENZA DI INNOVAZIONE
E CIRCOLARITÀ

Attraverso lo sviluppo di nuove tecnologie e l’adozione di un approccio aziendale orientato alla circolarità, possiamo preservare le risorse per le generazioni future.

HIGHLIGHTS

7,7%

di PET riciclato meccanicamente utilizzato in filatura

91%

dei prodotti fashion realizzati con poliestere parzialmente di origine biologica

4%

del fatturato investito in Ricerca e Sviluppo

Caratteristiche principali
di Alcantara

  • Elevato livello di personalizzazione
  • Versatilità
  • Leggerezza e resistenza
  • Traspirabilità
  • Resistenza ad agenti esterni
  • Caratteristiche estetiche e sensoriali
  • Reputazione del brand
  • Artigianalità italiana
  • Carbon Neutrality

Le nostre certificazioni
di prodotto

Valide per singole brand /famiglie

1
Oeko-Tex Standard 100

2
Recycled Claim Standard

3
IMO MED

in base alle Direttive Europee 2002/75/EC e 96/98/EC

4
CPD construction products

in base alla Direttiva Europea 89/106/EC

Il Concept
Book Automotive

Una componente chiave dell’offerta stilistica per il mercato automobilistico è il nostro Concept Book Automotive. Come le collezioni passate, la nuova offerta è stata presentata sia di persona che da remoto a diversi dipartimenti di Design e Colour & Trim, ottenendo un feedback eccellente dai clienti. Diviso in tre libri, il 2023 Concept Book Automotive è ispirato a un viaggio attraverso gli stili e racconta tre diverse visioni del futuro. Queste sono state magistralmente rappresentate utilizzando tecnologie consolidate, come l’elettrosaldatura e la foratura laser, e altre nuove e più complesse, come il ricamo invisibile e i modelli sviluppati in modo parametrico.

Un approccio sostenibile
all’economia circolare

Nell’Anno Fiscale 2024 abbiamo aumentato la percentuale di PET parzialmente di origine biologica e di PET riciclati meccanicamente utilizzati nella nostra filatura, sostituendo in parte le materie prime di origine fossile. Abbiamo effettuato uno sforzo significativo per omologare prodotti a base di PET riciclato con vari clienti, che ha permesso un aumento delle vendite nel settore automobilistico. Inoltre, il nostro reparto di Ricerca e Sviluppo continua a sviluppare e diversificare prodotti a base d’acqua, che ora rappresentano il 22% del volume totale delle vendite.
La tecnologia MADE (Microwave Assisted Depolymerization) brevettata da gr3n, che consente di riciclare i rifiuti di plastica PET e le fibre di poliestere per ottenere materia prima vergine, è stata recentemente utilizzata per recuperare il materiale Alcantara dalla mostra Seed Bed. Questa mostra ha introdotto il concetto di BioGrounds all’Isola della Certosa a Venezia durante la 12° edizione del progetto Alcantara-MAXXI.
Il materiale recuperato è stato rigenerato utilizzando la tecnologia gr3n, confermando così l’efficacia su scala pilota e la qualità dei monomeri recuperati.